Je kunt er doodmoe van worden: geklaag in jouw team.
Je herkent het vast. Je hebt een geweldig nieuw idee voor je team. Je presenteert het vol enthousiasme en dan... begint collega Bas.
"Dat hebben we al zo vaak geprobeerd."
"Klinkt mooi, maar in de praktijk werkt het toch niet."
Of: "Daar hebben we echt geen tijd voor."
Je voelt de energie weglekken. En jij als manager denkt: help, hoe nu verder?
Weet dat het een herkenbaar patroon is in veel organisaties. Om jou als leidinggevende hiermee te helpen organiseren wij vanuit ConnectINteams de workshop: “Klagen staat vrij!”
Deze workshop geeft je een compleet andere kijk op klaaggedrag. We gaan dieper in op:
· Wat jouw emotionele reactie op klagers je vertelt;
· De dynamiek die onder terugkerend klaaggedrag ligt;
· Concrete interventies waarmee je het klaaggedrag ombuigt naar constructieve samenwerking.
Ook gaan we oefenen met casuïstiek uit jouw praktijk als manager.
Je herkent het vast. Je hebt een geweldig nieuw idee voor je team. Je presenteert het vol enthousiasme en dan... begint collega Bas.
"Dat hebben we al zo vaak geprobeerd."
"Klinkt mooi, maar in de praktijk werkt het toch niet."
Of: "Daar hebben we echt geen tijd voor."
Je voelt de energie weglekken. En jij als manager denkt: help, hoe nu verder?
Weet dat het een herkenbaar patroon is in veel organisaties. Om jou als leidinggevende hiermee te helpen organiseren wij vanuit ConnectINteams de workshop: “Klagen staat vrij!”
Deze workshop geeft je een compleet andere kijk op klaaggedrag. We gaan dieper in op:
· Wat jouw emotionele reactie op klagers je vertelt;
· De dynamiek die onder terugkerend klaaggedrag ligt;
· Concrete interventies waarmee je het klaaggedrag ombuigt naar constructieve samenwerking.
Ook gaan we oefenen met casuïstiek uit jouw praktijk als manager.
Workshop: "Klagen staat vrij"
Ik meld me graag aan
voor deze workshop
Leuk! ik doe graag mee
Je kunt er doodmoe van worden: geklaag in jouw team.
Je herkent het vast. Je hebt een geweldig nieuw idee voor je team. Je presenteert het vol enthousiasme en dan... begint collega Bas.
"Dat hebben we al zo vaak geprobeerd."
"Klinkt mooi, maar in de praktijk werkt het toch niet."
Of: "Daar hebben we echt geen tijd voor."
Je voelt de energie weglekken. En jij als manager denkt: help, hoe nu verder?
Weet dat het een herkenbaar patroon is in veel organisaties. Om jou als leidinggevende hiermee te helpen organiseren wij vanuit ConnectINteams de workshop: “Klagen staat vrij!”
Deze workshop geeft je een compleet andere kijk op klaaggedrag. We gaan dieper in op:
· Wat jouw emotionele reactie op klagers je vertelt;
· De dynamiek die onder terugkerend klaaggedrag ligt;
· Concrete interventies waarmee je het klaaggedrag ombuigt naar constructieve samenwerking.
Ook gaan we oefenen met casuïstiek uit jouw praktijk als manager.
Je herkent het vast. Je hebt een geweldig nieuw idee voor je team. Je presenteert het vol enthousiasme en dan... begint collega Bas.
"Dat hebben we al zo vaak geprobeerd."
"Klinkt mooi, maar in de praktijk werkt het toch niet."
Of: "Daar hebben we echt geen tijd voor."
Je voelt de energie weglekken. En jij als manager denkt: help, hoe nu verder?
Weet dat het een herkenbaar patroon is in veel organisaties. Om jou als leidinggevende hiermee te helpen organiseren wij vanuit ConnectINteams de workshop: “Klagen staat vrij!”
Deze workshop geeft je een compleet andere kijk op klaaggedrag. We gaan dieper in op:
· Wat jouw emotionele reactie op klagers je vertelt;
· De dynamiek die onder terugkerend klaaggedrag ligt;
· Concrete interventies waarmee je het klaaggedrag ombuigt naar constructieve samenwerking.
Ook gaan we oefenen met casuïstiek uit jouw praktijk als manager.
Workshop
"Klagen staat vrij"
Leuk! ik doe graag mee
Wat levert het op?
- Je krijgt praktische tools en interventies die jij direct kunt toepassen in je team.
- Je oefent daadwerkelijk om het energievretende patroon nu eindelijk te doorbreken en staat daardoor steviger op jouw plek.
- Je krijgt een nieuwe blik op het klaagpatroon, waar jij heel veel waardevolle informatie uithaalt.
- En bovenal: je ontdekt dat je niet alleen bent – andere leidinggevenden worstelen met precies dezelfde uitdagingen.
Wat levert het op?
- Je krijgt praktische tools en interventies die jij direct kunt toepassen in je team.
- Je oefent daadwerkelijk om het energievretende patroon nu eindelijk te doorbreken en staat daardoor steviger op jouw plek.
- Je krijgt een nieuwe blik op het klaagpatroon, waar jij heel veel waardevolle informatie uithaalt.
- En bovenal: je ontdekt dat je niet alleen bent – andere leidinggevenden worstelen met precies dezelfde uitdagingen.
Verzenden
Wat leuk dat je interesse hebt in de workshop 'Klagen staat vrij'. Vul onderstaande gegevens in.
