Dan zit je bij ons goed. Want we kennen ook geen standaard-teams;). En dus gaan we altijd voor passend. Bovendien houden wij van net even anders: leerervaringen die je bijblijven.
Van vakkundig opschudden tot inspireren.
Van spiegelen tot confronteren.
Van verbinden tot verdiepen.
Hieronder lees je meer over de 5 stappen van onze werkwijze.
Jij zoekt voor jouw team wat anders dan standaard?
We bespreken de wensen voor een sessie, traject of workshop. We krijgen graag een beeld van de dynamiek in jouw team en bespreken in grote lijnen de mogelijkheden. Het liefst spreken we af op locatie, maar een online afspraak kan ook.
Een wederzijdse klik voelen is bij team-coaching extra belangrijk.
Vrijblijvende intake
En dan is het tijd voor de sessie, het traject of een workshop. We creëren een veilige setting waarin mensen nieuwe dingen durven en open kunnen zijn. We voelen ons vrij, zo nodig, af te wijken van het oorspronkelijke voorstel. Omdat wat speelt in het moment en wat dán nodig is, altijd voorgaat. Natuurlijk doen we dit altijd in overleg met het team.
Actie:
mensen bewegen
Na afloop (en tijdens een langer traject ook tussentijds) evalueren we. Waar staat het team? Welke beweging bracht het? En hoe nu verder? We denken graag met je mee. Ook over de verdere borging. We ronden elk traject op een persoonlijke manier af. Nieuwsgierig geworden? Laten we kennismaken!
